 |
你老覺得部屬混水摸魚不長進，得過且過不積極？
你希望他們全力以赴嗎？你得使出新法寶才行！
給予員工100%的挑戰，並成為員工100%的麻吉，
「嚴愛」領導激出滿分員工，拿出100%的能力與幹勁。
有77%的領導者認為，他們的員工並未拿出百分之百的實力，也有72%的員工自己承認在工作上沒有百分之百的付出，還有許多人馬馬虎虎就將公司產品或服務交到顧客手裡。你該如何激勵員工拿出他們的真本事，對工作百分之百付出？
領導激勵大師馬克．墨菲教你聰明掌握以下要點，成為「百分百領導者」：
．你設定的目標愈困難，員工的表現就會愈優異。
．絕對不要以「讚美三明治」來夾帶回饋意見。
．能力強但態度差的「恐怖天才」會毀掉公司文化。
．在你開始激勵「百分百員工」之前，請先停止打擊他們的士氣。
．絕對不要問員工是不是「滿意」。
在這本開創性的著作中，揭發了不再適合今日職場的管理假象，並提供你成為「百分百領導者」必須知道的事實、理論和方向。善用本書的方法，你就能看到創意、產量和獲利的飆升，而員工的流動率也會下降。這本書將開發你公司最好的一面。
作者簡介
馬克．墨菲(Mark Murphy)
美國頂尖領導管理培訓機構領導智商(Leadership IQ)創辦人暨執行長。曾受雇培訓微軟、IBM、MasterCard、Merck等眾多知名公司的員工。
墨菲是美國《財星》(Fortune)、《富比士》(Forbes)、《商業周刊》(BusinessWeek)和《華盛頓郵報》(Washington Post)等財經刊物經常訪問與引述的對象，現定居於美國喬治亞州亞特蘭大市。官網www.leadershipiq.com
譯者簡介
袁世珮
台大新聞研究所碩士暨外國語文學系學士，現任媒體記者，翻譯資歷16年，譯作超過50本。
帶人，不能只靠加薪：挑戰你的下屬，他們能做的比你想的多是本不錯的商業理財﹐還很貼心的包裝固定好，感動…，讓我終於決定在這購買
好評潮物
，它的評價很高，在網路上很夯，人氣蠻不錯！
好看的商業理財帶人，不能只靠加薪：挑戰你的下屬，他們能做的比你想的多全書的內容大意
看完心情愉快, 正能量滿滿，總會覺得彷彿一伸出雙手便能擁抱全世界！
帶人，不能只靠加薪：挑戰你的下屬，他們能做的比你想的多曾在博客來 網路書店造成搶購熱潮。
帶人，不能只靠加薪：挑戰你的下屬，他們能做的比你想的多購買也很便利，誠意推薦給大家看喔!
作者： 馬克．墨菲
新功能介紹- 原文作者：Mark Murphy
- 譯者：袁世珮
- 出版社：美商麥格羅?希爾
新功能介紹 - 出版日期：2010/07/24
- 語言：繁體中文
最新與最多的商業理財，每日都有特價商品推薦是網路書店購書最佳選擇！
博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
商品訊息功能:
好評潮物
作者： 馬克．墨菲
新功能介紹- 原文作者：Mark Murphy
- 譯者：袁世珮
- 出版社：美商麥格羅?希爾
新功能介紹 - 出版日期：2010/07/24
- 語言：繁體中文
你老覺得部屬混水摸魚不長進，得過且過不積極？
你希望他們全力以赴嗎？你得使出新法寶才行！
給予員工100%的挑戰，並成為員工100%的麻吉，
「嚴愛」領導激出滿分員工，拿出100%的能力與幹勁。
有77%的領導者認為，他們的員工並未拿出百分之百的實力，也有72%的員工自己承認在工作上沒有百分之百的付出，還有許多人馬馬虎虎就將公司產品或服務交到顧客手裡。你該如何激勵員工拿出他們的真本事，對工作百分之百付出？
領導激勵大師馬克．墨菲教你聰明掌握以下要點，成為「百分百領導者」：
．你設定的目標愈困難，員工的表現就會愈優異。
．絕對不要以「讚美三明治」來夾帶回饋意見。
．能力強但態度差的「恐怖天才」會毀掉公司文化。
．在你開始激勵「百分百員工」之前，請先停止打擊他們的士氣。
．絕對不要問員工是不是「滿意」。
在這本開創性的著作中，揭發了不再適合今日職場的管理假象，並提供你成為「百分百領導者」必須知道的事實、理論和方向。善用本書的方法，你就能看到創意、產量和獲利的飆升，而員工的流動率也會下降。這本書將開發你公司最好的一面。
作者簡介
馬克．墨菲(Mark Murphy)
美國頂尖領導管理培訓機構領導智商(Leadership IQ)創辦人暨執行長。曾受雇培訓微軟、IBM、MasterCard、Merck等眾多知名公司的員工。
墨菲是美國《財星》(Fortune)、《富比士》(Forbes)、《商業周刊》(BusinessWeek)和《華盛頓郵報》(Washington Post)等財經刊物經常訪問與引述的對象，現定居於美國喬治亞州亞特蘭大市。官網www.leadershipiq.com
譯者簡介
袁世珮
台大新聞研究所碩士暨外國語文學系學士，現任媒體記者，翻譯資歷16年，譯作超過50本。
帶人，不能只靠加薪：挑戰你的下屬，他們能做的比你想的多
|
帶人，不能只靠加薪：挑戰你的下屬，他們能做的比你想的多推薦，帶人，不能只靠加薪：挑戰你的下屬，他們能做的比你想的多討論，帶人，不能只靠加薪：挑戰你的下屬，他們能做的比你想的多比較評比，帶人，不能只靠加薪：挑戰你的下屬，他們能做的比你想的多開箱文，帶人，不能只靠加薪：挑戰你的下屬，他們能做的比你想的多部落客
帶人，不能只靠加薪：挑戰你的下屬，他們能做的比你想的多那裡買，帶人，不能只靠加薪：挑戰你的下屬，他們能做的比你想的多價格，帶人，不能只靠加薪：挑戰你的下屬，他們能做的比你想的多特賣會，帶人，不能只靠加薪：挑戰你的下屬，他們能做的比你想的多評比，帶人，不能只靠加薪：挑戰你的下屬，他們能做的比你想的多部落客 推薦
恐是恐怖電影的恐：深泥丘奇談．續 | 腦髓工廠 | 日本恐怖小說選卷一：驚悚幽暗的東方恐怖經典！ | |||
麒麟之翼 | 日本偵探小說選 夢野久作卷一：日本「變格派」怪物作家夢野久作短篇傑作！ | 黃昏堂便利商店 | |||
空之城 | 暗色喜劇 | 闇之底 | |||
推理要在晚餐後(03) | Ghost Hunt惡靈系列(01)舊校舍怪談 | 靈魂之匣：草莓之夜 |
|
帶人，不能只靠加薪：挑戰你的下屬，他們能做的比你想的多
博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
AE9DBF59B25613D8
留言列表
